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Missions :
Gestion de Projet :
Planifier, organiser et superviser l’ensemble des étapes du projet, de la phase de conception à la livraison finale ;
Identifier les objectifs, les ressources nécessaires et établir un planning détaillé ;
Suivre l’avancement du projet en veillant au respect des délais et du budget ;
Coordonner les actions des équipes internes et externes.
Communication :
Assurer une communication régulière avec les parties prenantes : le client, fournisseurs, équipes internes ;
Préparer et animer les réunions de suivi de projet, de chantier, rédiger les comptes-rendus ;
Gestion des ressources :
Définir et suivre les ressources nécessaires (humaines, matérielles, matériaux et financières) pour la réalisation du projet.
Suivi de la performance :
Évaluer et mesurer la performance du projet selon les critères définis (qualité, coûts, délais etc.) ;
Préparer des rapports d’avancement réguliers pour les parties prenantes et proposer des solutions en cas de dérive.
Respect des normes et qualité :
S’assurer que toutes les étapes du projet respectent les normes de qualité en vigueur.
Appliquer les processus internes de gestion de projet.
Clôture du projet :
Assurer la livraison des livrables dans le respect des exigences du client.
Réaliser un bilan de projet (analyse des réussites et des axes d’amélioration)
Organiser des retours d’expérience et archiver les documents relatifs au projet.
Effectuer les missions supplémentaires confiées par la direction
Profil recherché
Formation de niveau Bac + 5 en génie civil, bâtiment, ou domaine équivalent avec une expérience d'au moins 3 ans en tant que Directeur travaux dans le secteur du bâtiment
Maîtrise des méthodes, normes et outils de gestion de projets
Qualités relationnelles et de communication ;
Management et animation d’équipe ;
Capacité à résoudre les problèmes et à gérer plusieurs priorités simultanément ;
Excellente gestion du stress ;
Orientation client ;
Esprit d'initiative ;
Bonne maîtrise de l’anglais
Adhésion du salarié au code de conduite d’Ellipse Projects.
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matériel de nettoyage Entretien / Nettoyage ⏳ Limite : 23/09/2026
WTAB recrute des agents de nettoyage tout terrain pour l’entretien de bureaux,
de maisons et de chantiers après construction.
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Missions principales
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Nettoyer et entretenir les bureaux, maisons et chantiers après construction ;
Nettoyage sols, carreaux, baies vitrées ;
Nettoyer et entretenir les sanitaires et espaces communs.
✅ |
Profil du poste
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Expérience souhaitée en nettoyage de bureaux, maisons ou chantiers ;
Savoir lire et écrire ;
Connaissances des produits et services de nettoyage ;
Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe ;
Résider à Cocody ou dans les environs.
|
Dossier de candidature
---|---
* CV actualisé.
Comment postuler
Appuyez sur le bouton ci-dessous pour envoyer votre CV. L’objet du message est
déjà pré-rempli.
****************
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Description de l'offre Société française implantée à Abidjan depuis 7 ans
recrute continuellement des télévendeurs et télévendeuses afin de traiter les
appels entrants et sortants pour ses clients et partenaires. Suite à une
formation qui vous apportera toutes les compétences nécessaires pour effectuer
vos tâches, vous intègrerez une de nos équipes.
Evolution de carrière possible, les promotions se faisant exclusivement en
interne.
Avantages du poste
7h de travail par jour + 1h de pause rémunérée
2 jours de repos par semaine
4 semaines de congés par an
Mutuelle prise en charge à 80% pour les CDI
Exigences du poste
Bonne élocution et parfaite maîtrise de la langue française (en jargon
ivoirien, chorkor est obligatoire).
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Très bonne diction
Grande capacité à évoluer dans une atmosphère génératrice de stress requis
Très bonne disponibilité horaire requise : le centre étant ouvert 24h sur 24
et 7
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Groupement d’Industries Générales (GIG), spécialisé dans la production et le
conditionnement d’eau minérale, recrute un Commercial Terrain (H/F) pour
renforcer son équipe commerciale à Korhogo.
MISSIONS
Sous la supervision du chef de département commercial, vous aurez pour
principales missions de :
• Prospecter de nouveaux clients : distributeurs, grossistes, détaillants et
points de vente ;
• Développer et fidéliser le portefeuille clients existant ;
• Développer les ventes et assurer l’atteinte des objectifs commerciaux fixés
;
• Assurer une présence active sur le terrain et veiller à la bonne visibilité
des produits ;
• Entretenir une relation commerciale de qualité avec les clients et
partenaires ;
• Assurer une veille sur le marché et remonter les informations relatives à la
concurrence, aux prix et aux tendances ;
• Élaborer et transmettre régulièrement les rapports d’activités à la
hiérarchie.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
• Bac+2 mini
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Rattaché(e) au département IT, vous renforcez l’équipe Système & Base de
données afin d’instaurer les meilleures pratiques de gestion des serveurs pour
l’ensemble des opérations.
Vous êtes responsable de la santé des serveurs et des postes de travail, ainsi
que de la gestion des identités, des accès et des permissions sur un
environnement de production critique fonctionnant 24h/24.
Responsabilités principales :
• Administrer et maintenir en condition opérationnelle un parc de serveurs de
production Windows Server (physiques et virtualisés) répartis sur plusieurs
sites.
• Exploiter et superviser des clusters de basculement Windows (WSFC) et des
groupes de disponibilité SQL Server Always On (listeners, basculements
planifiés et d’urgence).
• Administrer les bases de données SQL Server en production : disponibilité,
performance, sauvegardes complètes et journaux de transactions, restaurations
et tests de reprise.
• Gérer les identités, les accès et les permissions (comptes Windows et SQL,
revues périodiques des droits, principe du moindre privilège) dans un
environnement de données sensibles.
• Standardiser les pratiques d’administration : durcissement des serveurs,
gestion des correctifs, configuration RAID et réseau, règles de pare-feu
applicatives.
• Superviser l’infrastructure via des outils de monitoring (Zabbix) et piloter
la résolution des incidents de niveau 2/3.
• Assurer la santé des postes de travail des opérations : masterisation, mises
à jour, gestion des licences applicatives.
• Participer à la préparation et à l’installation des serveurs et bases de
données des nouveaux sites en déploiement.
• Contribuer à l’administration d’une infrastructure virtualisée VMware et
d’un cluster Kubernetes.
• Documenter les procédures d’exploitation et partager les connaissances avec
l’équipe. Environnement technique
• Serveurs Dell PowerEdge en rack, configurations RAID, alimentations
redondantes.
• Windows Server 2019/2022, clustering WSFC, SQL Server 2019/2022 avec Always
On Availability Groups.
• VMware vSphere/ESXi et vCenter 8, cluster Kubernetes.
• Supervision Zabbix, environnement multi-sites avec réplication de données
inter-sites.
Profil recherché :
• Administration avancée Windows Server en environnement de production
critique, y compris clustering de basculement.
• Solide expérience SQL Server : haute disponibilité (Always On),
sauvegarde/restauration, optimisation, gestion des logins.
• Expérience en gestion des identités et des accès (Active Directory,
permissions, moindre privilège).
• Bonne maîtrise de la virtualisation VMware ; des connaissances Kubernetes
sont un fort atout.
• Scripting d’automatisation : PowerShell, T-SQL ; Bash/Python appréciés.
Qualités personnelles :
• Rigueur et sens élevé de la confidentialité (environnement de données
sensibles).
• Capacité à gérer des incidents critiques sous pression et à assurer des
astreintes si nécessaire.
• Esprit d’équipe, pédagogie et goût du partage de connaissances.
Qualifications
• Bac +3 à Bac +5 en informatique (systèmes, bases de données) délivré par une
université ou grande école reconnue (ex. ESATIC, INP-HB, universités publiques
ou privées ivoiriennes, ou diplôme équivalent obtenu à l’étranger).
• Minimum 5 ans d’expérience en administration systèmes et bases de données,
dont une expérience en production critique / haute disponibilité.
• Certifications appréciées : Microsoft (Windows Server, SQL Server), VMware
VCP, ITIL.
• Français courant ; anglais technique requis. Ce que nous offrons • Un
environnement technique critique et stimulant (systèmes 24h/24, multi-sites,
technologies de pointe en biométrie et sécurité).
• Un plan de formation continue (parcours par spécialité, certifications,
plateforme elearning) et de réelles perspectives d’évolution interne.
• Une rémunération attractive selon profil et expérience, et des avantages
sociaux conformes à la législation ivoirienne (déclaration CNPS, couverture
santé).
• L’opportunité de contribuer à un projet d’envergure nationale au service de
l
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À propos de l’offre d’emploi
Nous recrutons des Commis pointeurs chantier confirmés capables d’assister
l’équipe travaux dans les opérations journalières de pointage et de
vérification des quantités sur les chantiers afin de garantir la fiabilité des
données techniques et financières des projets.
Missions principales :
Participer aux relevés de mesures sur plans et sur site
Effectuer le pointage des quantités (matériaux, surfaces, volumes)
Vérifier la conformité des quantités par rapport aux plans et devis
Mettre à jour les tableaux de suivi
Participer aux visites de chantier
Contrôler l’avancement des travaux
Relever les écarts entre prévision et réalisation
Aider à la préparation des situations de travaux
Classer et archiver les documents techniques
Profil recherché :
Formation : Bac +2 en Génie civil ou équivalent.
Expérience : 3 ans d’experience minimum dans le secteur BTP.
Maitrise des outils bureautiques (word,
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SOLIBRA
Missions du poste
Assurer la transition des outils vers le digital
Identifier les process à automatiser
Profil recherché
BA +4 / + 5 en génie industrielle
Avantages du poste
.....
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Missions :
Gérer les rendez-vous, les priorités et les e-mails avec clarté et méthode
Préparer les réunions, rédiger les comptes rendus, faire les relances, et suivre les échéances
Coordonner les événements et les actions du réseau dans Notion ou Trello
Maintenir les tableaux de bord à jour pour que tout le monde reste aligné
Préparer des dossiers, collecter les données utiles, compiler les informations stratégiques
Être le trait d’union entre le réseau et ses partenaires clés
Maîtriser certains outils digitaux (Google Workspace, Asana, Canva, zapier Calendly….)
Conditions proposées
Un environnement bienveillant, stimulant, engagé pour l’égalité et le leadership
Une équipe passionnée et solidaire
Une rémunération selon votre expérience
Profil recherché
Vous êtes peut-être celle qu’on cherche si…
Vous avez le goût du travail bien fait, de l’ordre, et des to-do lists cochées
Vous aimez organiser les choses, anticiper les besoins et résoudre les petits pépins avant qu’ils ne deviennent gros
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (Notion, Google Suite, Trello ou équivalent)
Vous savez jongler entre rigueur, discrétion et bonne humeur
* Et surtout, vous aimez aider les autres à aller plus loin, plus vite, plus sereinement
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: 03/10/2026
Jely Group recrute un Chef d’Agence (H/F) en mésofinance pour son réseau en
Côte d’Ivoire.
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Profil recherché
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6 années d’expérience, dont 2 à une fonction similaire
Expérience réussie de chef d’agence de banque ou de microfinance
Réalisations significatives et chiffrées en termes de : i) collecte de ressources, ii) déploiement des emplois, iii) maintien du portefeuille à risque
Rigueur, organisation, capacité à travailler sous pression, sens commercial
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Dossier de candidature
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* CV, prétentions et réalisations significatives
Comment postuler
Appuyez sur le bouton ci-dessous : l’objet du mail est déjà pré-rempli.
Joignez votre CV, vos prétentions et vos réalisations significatives.
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⏳ Date limite : 03/10/2026
Ne manquez plus aucune offre
Recevez les offres d'emploi gratuitement
Choisissez votre canal préféré et rece
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il y a 3 jours
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ELITE INTÉRIM Côte d’Ivoire recrute pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Commercial(e) Déstocker .
Lieu : Abidjan Sud
Expérience : Débutants acceptés
MISSIONS PRINCIPALES
Le/la Commercial(e) Déstockage aura pour missions de :
• Prospecter et développer un portefeuille de clients ;
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
• Présenter et promouvoir les produits disponibles en déstockage ;
• Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés ;
• Assurer le suivi des clients et fidéliser la clientèle ;
• Atteindre les objectifs commerciaux individuels et collectifs ;
• Effectuer des reportings réguliers sur les activités et résultats
commerciaux ;
• Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et promotions.
PROFIL RECHERCHÉ
• Niveau Bac minimum ;
• Formation en commerce, vente, marketing ou domaine similaire appréciée ;
• Débutants motivés acceptés ;
• Aisance relationnelle et bonne capacité de communication ;
• Sens de la négociation et goût du challenge ;
• Dynamisme, persévérance et orientation résultats ;
• Bonne présentation et capacité à convaincre ;
• Être disponible et capable de travailler avec des objectifs commerciaux.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Salaire fixe : 104 000 FCFA/mois + prime de performance , selon les
résultats atteints.
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Débutants acceptés ⏳ Limite : 12/09/2026
Rémunération
200 000 FCFA et plus / mois
Salaire de base + primes de performance non plafonnées
Kwado Service recrute, pour le compte de son partenaire du transport, un Agent
Commercial Terrain basé à Abidjan.
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Missions
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Prospecter et développer le portefeuille de clients professionnels et particuliers
Promouvoir les services de transport et solutions logistiques du partenaire
Assurer le suivi client pour garantir une satisfaction maximale
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Profil recherché
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Homme ou Femme, avec ou sans expérience significative (les profils débutants motivés sont acceptés)
Excellente aisance relationnelle, sens de la négociation et goût du terrain
Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et dynamisme
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Ce que nous offrons
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Rémunération attractive : 200 000 FCFA et plus par mois (salaire de base + p
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